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電気工事スタッフ募集|未経験から歓迎

求人票に、書ききれ
なかったこと。

給料のモデル、1日の流れ、休みの実績、去年辞めた人の数まで。横浜の電気工事会社・社員18人の本当のところを、ぜんぶ書きました。

応募の前に、現場や事務所の見学だけでも歓迎しています。

コンセントの配線をする手元
見学だけでも、OK。平日ならいつでも/所要30分
数字で見る汐見電設

いいことも、そうでもないことも、数字で。

社員18人

うち現場スタッフ14人

平均年齢34.6歳

20代が6人います

年間休日118日

土日祝・GW・夏・年末年始

残業(月平均)14時間

多いのは月末の追い込み

有給の取得(年平均)11.2日

連休につなげる人が多い

去年辞めた人1人

理由:実家の家業を継ぐため

給料

いくらもらえるか、
先に書きます。

実際に働いている社員の2025年度の給与をもとにした、3つのモデルです。賞与は年2回、昨年度は合計3.0ヶ月分でした。

22歳・未経験で入社

1年目

355万円/年
月給 24.5万円+賞与
基本給
22.0万円
現場手当
2.0万円
通勤手当
実費
資格手当
—
26歳・第二種電気工事士

4年目

430万円/年
月給 29.0万円+賞与
基本給
25.5万円
現場手当
3.0万円
資格手当
0.5万円
通勤手当
実費
35歳・第一種+1級施工管理技士

10年目・職長

600万円/年
月給 40.0万円+賞与
基本給
31.0万円
職長手当
4.0万円
資格手当
3.0万円
現場手当
2.0万円

※ 残業代は別に全額支給します(固定残業代はありません)。経験者は前職の給与と経験を考慮して決めます。

仕事

どんな現場で、何をするか。

お客さまはゼネコンや工務店、管理会社です。飛び込み営業やノルマはありません。昨年度の仕事の割合はこうでした。

新築マンションの電気配線

建物ができていく途中から入り、壁の中の配線、分電盤、照明・コンセントの取り付けまで。完成した建物を見られるのが、いちばんの楽しみです。

店舗・オフィスの改装

カフェやクリニックの改装で、照明の配置や配線を変えます。夜間や休日の作業は月に1〜2回。その分は代休か手当で返します。

工場の設備

機械の入れ替えに合わせた動力の配線や、点検。長く付き合っている工場が多く、同じ現場に何年も通うこともあります。

1日の流れ

朝は早い。
そのぶん、帰りも早い。

  1. 事務所に集合社用車に乗り合わせて現場へ。現場が近い日は直行もOK。
  2. 現場で朝礼その日の作業と、危ないところを全員で確認します。
  3. 一服15分の休憩。缶コーヒーは会社持ちです。
  4. 昼休み(1時間)車で寝る派と、食べに行く派に分かれます。
  5. 一服午後の段取りを先輩と相談。
  6. 片付け・日報日報はスマホで写真を撮って送るだけ。
  7. おつかれさまでした直帰の日も多いです。

入社して最初の半年は

  • 先輩と2人1組で同じ現場に入ります。ひとりで現場に行くことはありません。
  • 最初の1ヶ月は道具の名前と、材料運びから。いきなり電気にはさわりません。
  • 工具一式(約8万円分)と作業着・空調服は会社が用意します。
  • 毎月1回、社長と30分の面談があります。困っていることは、ここで全部言ってください。
資格

資格は、会社のお金で取る。

受験料・講習費・教材はすべて会社が払います。勉強会は月2回、就業時間内です。

入社
0年目

見習いスタート

先輩について、現場の流れを覚えます。

1
半年〜1年

第二種
電気工事士

一般住宅・店舗の工事ができる資格。

手当+5,000円
2
3年目〜

第一種
電気工事士

ビルや工場の工事もできるように。

手当+1万円
3
5年目〜

1級電気工事
施工管理技士

現場全体を任される立場に。

手当+3万円
いいことばかりではないので

入る前に、知っておいてほしいこと。

入ってから「聞いてない」となるのが、お互いにいちばんつらいので。

夏は暑く、冬は寒い。

現場の多くは、まだ空調のない建物です。空調服と防寒着は会社で支給、真夏は休憩を増やしています。

最初の1年は、覚えることが多い。

材料も道具も、名前だけで100種類以上。先輩が横について、何度でも教えます。同じことを3回聞いても大丈夫です。

朝が早い。

集合は7:40です。そのかわり17:30には終わる日がほとんど。夕方からの時間は自分のものです。

先輩の声

入る前は、何が不安だった?

K.T
K.Tさん27歳・入社4年目・前職は飲食店のキッチン
「電気なんて、学校で習った記憶もない。それで本当にやれるのか、が一番不安でした。」

最初の半年は材料運びと片付けばかりで、正直焦りました。でも先輩が毎回「今日のこれは、何のためか」を説明してくれて、1年目の冬に第二種に受かりました。飲食のころより休みが取れて、給料も上がっています。

M.S
M.Sさん41歳・入社12年目・職長
「前の会社は、毎日22時まで。家族と晩ごはんを食べるのが、転職の条件でした。」

ここは段取りを前の日に決めるので、ダラダラ残ることがありません。いまは若い子に教える立場です。自分が新人のときに困ったことを、先回りして伝えるようにしています。

募集要項

募集要項

職種電気工事スタッフ(正社員)見習いからスタート。経験者は経験に応じて現場を任せます。
給与月給 24.5万円〜40万円+残業代全額+賞与年2回試用期間3ヶ月(条件は同じです)
勤務時間8:00〜17:30(休憩90分)集合は7:40。現場によって直行・直帰あり
休日年間休日118日/土日祝・GW・夏季・年末年始有給は入社半年で10日。現場の都合で土曜出勤の月は代休あり
手当・福利厚生資格手当・現場手当・職長手当・通勤手当・社会保険完備・退職金制度・空調服支給・工具支給
応募資格普通自動車免許(AT限定可)学歴・経験は問いません。18〜45歳くらいまでの方が中心です
勤務地本社(横浜市港北区)から神奈川・東京の現場へ本社まで駅から徒歩8分。車通勤もOK(駐車場あり)
よくある質問

よくある質問

高いところが苦手なのですが…
脚立に乗る程度の作業はあります。高所作業車を使う現場は、慣れた人が担当します。苦手なことは面接で正直に言ってください。
文系で、電気の知識がまったくありません。
今いる社員の半分以上が、入社時は未経験でした。資格の勉強会は基礎からやります。
髪型や服装の決まりはありますか?
現場ではヘルメットと作業着です。髪色の決まりは特にありません。お客さまの前で失礼のない範囲でお願いしています。
面接の前に、話だけ聞くことはできますか?
もちろんです。LINEで質問だけでもいいですし、見学に来て、社員と話してから決めてもらってもかまいません。

まずは、
話だけでも。

いきなり応募しなくて大丈夫です。気になることを聞いてから決めてください。

いちばん気軽

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